-->

Lowongan Kerja Jobs : Supporting Roll Rolling Mill Lulusan Min SMA SMK D3 S1 PT. Toyogiri Iron Steel

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT. Toyogiri Iron Steel Tambun Bekasi September 2018 - Operator Produksi PT. Toyogiri Iron Steel 2018 - PT. Toyogiri Iron Steel adalah salah satu pabrik baja terbesar yang ada di Indonesia, dengan proses produksi yang ter “INTEGRASI” dimulai dari proses peleburan besi tua menjadi billet dan dilanjutkan dengan proses rolling yang menghasilkan baja tulangan, dengan demikian akan memberikan nilai tambah yaitu esiensi dan jaminan mutu produk yang kompetitif. 

Saat ini PT. Toyogiri Iron Steel Bekasi membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut
Lowongan Kerja Jobs : Supporting Roll Rolling Mill Lulusan Min SMA SMK D3 S1 PT. Toyogiri Iron Steel

Lowongan Kerja Jobs : Supporting Roll Rolling Mill Lulusan Min SMA SMK D3 S1 PT. Toyogiri Iron Steel

PT. Toyogiri Iron Steel
Posisi : Supporting Roll Rolling Mill
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin / SLTA Umum
  • Usia minimal 18 tahun
  • Mengerti dan memahami mengenai pengetahuan mengenai bongkar pasang mesin
  • Menguasai penggunaan alat alat kerja mechanical
  • Mengauasai alat ukur presesi / jangka sorong
  • Mampu membaca gambar teknik
  • Jujur, disiplin, pekerja keras dan memiliki kemauan untuk belajar
  • Berpengalaman diutamakan / Fresh Graduate di perkenankan
Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja PT. Toyogiri Iron Steel diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja via emai / via pos langsung ke Divisi HRD & GA PT. Toyogiri Iron Steel ke alamat dibawah ini

Email PT. Toyogiri Iron Steel
danu.kurniawan@toyogiristeel.com

Alamat PT. Toyogiri Iron Steel
Jl. Raya Bekasi Tambun Km 38 , Jatimulya, Tambun Selatan, Bekasi
Jawa Barat 17510

Jika Anda Berminat & Tertarik dengan Posisi diatas serta sesuai kualifikasi yang kami sebutkan di PT. Toyogiri Iron Steel, Silahkan Apply Pendaftaran Online di halaman ini, Batas Pendaftaran....September 2018.

Catatan:
Jika sewaktu-waktu link Pendaftaran tidak bisa ditemukan atau telah hilang di halaman pendaftaran, kemungkinan lowongan sudah tutup terlebih dahulu karena kuota sudah penuh dan atau kendala teknis lainnya. 

Untuk lowongan di PT. Toyogiri Iron Steel lainnya bisa di cek lowongan tersedia hanya di halaman ini Segeralah mengisi Formulir Pendaftaran karena sewaktu-waktu lowongan bisa tutup tanpa pemberitahuan dan tidak sesuai Tanggal Deadline yang tertera di situs Pendaftaran lowongan kerja.

Demikian untuk di maklumi dan dipahami. Terima Kasih semoga Sukses. Informasi Terbaru lainnya silahkan buka situs Resmi Kami di Link berikut: www.antaraposts.com Tersedia lowongan mulai SLTA sederajat hingga Sarjana.

Search This Blog

Labels

Beginner Blog Marketing

Oleh
Get Link powered by indonesian error system Blogs which are also known as web logs are the new thing on the internet. They are pretty much a platform that you can use that will allow you to post your thoughts on most any subject that you want to. They can be used for journaling, promoting, writing, and publishing, anything that your heart desires. However, if you are a beginner and new blogging as well as marketing, there are some very important things that you will want to know. Blog marketing is pretty easy if you have a marketing mind. You are going to find that many people use blogs as a diary, and many times these blogs that are used for this purpose are not intended to make them money, but simply a way to put there thoughts out there and find others that are going through the same thing. If you have never even had a blog before, the simplest thing that you can do is to start one, and just journal in it for a while. This will allow you to learn just what it take...
Image

Lowongan Kerja Indomaret Gruop Terbaru Jobs : Programmer, Management Development Program Min SMA SMK D3 S1 Penempatan Seluruh Indonesia

Oleh
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan INDOMARET GROUP Terbaru September-Oktober 2018.  Berasal dari ide untuk memfasilitasi penyediaan kebutuhan dasar sehari-hari karyawan, sebuah toko, yang dikenal sebagai Indomaret, didirikan pada tahun 1988. Seiring perkembangan toko, Perusahaan tertarik untuk lebih mengeksplorasi dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku belanja konsumen.  Oleh karena itu, beberapa karyawan ditugaskan untuk mengamati dan memeriksa perilaku pembelian masyarakat. Disimpulkan bahwa orang lebih suka berbelanja di toko modern karena lebih banyak pilihan produk berkualitas, harga bersaing tetap, serta suasana yang nyaman. Dengan pengetahuan tentang kebutuhan konsumen, keterampilan manajemen toko, perilaku belanja masyarakat yang berubah menuju gerai modern, muncul keinginan untuk lebih melayani Indonesia secara nasional. Ini diwujudkan ketika Integral terdaftar sebagai badan hukum. PT. Indomarco Prismatama, dengan visi "menjadi jaringan ritel yang sangat...
Image

Credit card anyone?

Oleh
  Get Link The emergence of electronic age made almost everything possible to people. Determining and curing terminal diseases made convenient, reaching uncharted territories became a possibility, and most of all; everyday life of people is made easy by the technology. We now have more convenient stores, easier means of transportation and a variety of gadgets that makes work and pleasure almost effortless. powered by indonesian error system When it comes to finances, technology—through efficient banking system and services—has given people better alternatives and options how to manage their finances. Among the so many financial management schemes that emerged, one alternative stands out among the rest—the credit card. Credit card, especially to working people and those who live very busy lives, has become an ultimate financial “savior.” More than just being a status symbol or an add-on to expensive purses and wallets, credit card has revolutionized the way ...
Image
Oleh
===================================== ||                                                                       || ||           ###   #########    ##########      || ||           ###   ###                 ###                     || ||           ###   ########      ##########       || ||           ###   ###                                ###      || ||           ###  ...
Powered by Blogger